Quem Somos

A Arima e Associados, fundada em 1986, é uma empresa nacional com atuação nas áreas de Consultoria e Auditoria de Sistemas e, desde 1998 pesquisa e desenvolve projetos relacionados à Gestão de Pessoas, com destaque à gestão organizacional por competências.

A Arima e Associados acredita que, face aos desafios de mudanças e inovações nas organizações e nos processos, sustentadas por tecnologias diversas, é essencial estimular a capacidade e desenvolver as habilidades necessárias para a realização de nossas atividades, contribuindo e satisfazendo aos clientes, parceiros, colaboradores e à comunidade.

Para atender essa condição, a Arima e Associados é formada por uma equipe multidisciplinar de colaboradores, com perfil empreendedor, com experiências e vivências tanto na área acadêmica quanto no mercado corporativo, comprometida em agregar valor a cada novo projeto, focada não apenas nos resultados mas também nos processos que possibilitam alcançar esses resultados.

Este perfil salienta ainda, a importância da Arima e Associados em gerar, promover e sistematizar o compartilhamento de conhecimento, disseminar as melhores práticas e diligenciar a busca contínua de soluções para toda a sua comunidade de valor.


A missão da Arima e Associados é desenvolver soluções que orientem seus clientes à melhor tomada de decisões sobre Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação em combinação à Gestão de Pessoas, promovendo, sempre que necessário, parcerias estratégicas.

Objetivos

A Arima e Associados tem dentre seus principais objetivos, desenvolver soluções referentes à Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação e Gestão de Pessoas, auxiliando seus clientes a:

* aliar a Gestão de Pessoas em todos os processos e projetos, impulsionando o trabalho com as competências, habilidades e atitudes necessárias e desejadas;

* identificar alternativas que possibilitem a melhor tomada de decisão, estimulando a avaliação preliminar dos cenários;

* implementar ações que satisfaçam as necessidades de curto, médio ou de longo prazo e ainda, em nível estratégico, tático e/ou operacional;

* promover, sempre que necessário, parcerias estratégicas para alcançar os resultados, promovendo a integração, a comunicação e a disseminação do conhecimento;

* prosperar, contribuindo para um desenvolvimento social, econômico e ambiental sustentável, apoiando-se sempre em critérios éticos.

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